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栽下梧桐树 引来金凤凰 ————长春恒康中医医院参加2021年大中城市联合招聘高校毕业生春季招聘会


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春季招聘会

栽下梧桐树  引来金凤凰


为进一步优化医院人员结构,提高人才素质,根据医院发展规划、人才梯队建设方案,4月18日,应长春中医药大学邀请,我院张海波院长、人资部杜国强主任、院长助理王庆玲一行参加了2021年大中城市联合招聘高校毕业生春季招聘会。

招聘会现场人头攒动,应聘者络绎不绝。通过院方推荐、毕业生自荐等方式,经过近4小时的招聘,我院共收到简历86份,其中硕士研究生13人、本科生63人。包含医生、针灸理疗医生33人;护士24人;药学1人;市场运营2人;检验3人;影像技师4人;康复19人。经过初步的笔试面试后,30余人与我院达成初步就业意向,将有机会参加我院组织的“春季人才见面会”。


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此次招聘会收获满满,一是形象宣传,医院收到多名硕士研究生的初步就业意向,提升了我院的知名度和影响力,为医院招贤纳才和打造人才库奠定了良好的基础;二是加强交流,在招聘会中,与高校、学生及其他单位交流,更好的了解到当今大学和大学生的最新状况,为医院今后的招聘工作提供新的想法和思路;三是分析结果,确定校园招聘的优点、存在的不足及持续改进,以便更好的优化此项工作。


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“栽下梧桐树,引来金凤凰”,我院将以“科技兴院,人才强院”,招揽更多优秀人才,服务医院发展战略,满足临床医疗和人才梯队建设的需求,为医院建设提供强有力的人才支撑。